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Le cabinet d'avocats fournit aux particuliers et aux entreprises un cadre juridique totale du droit du travail et de la sécurité sociale, l'administration et le règlement des contesté.

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Les sociétés de services, bien que prenant part, en termes de retraites, la portée tertiaire, ne sont pas inclus dans le cadre de la mise en œuvre du revenu de licenciement extraordinaire et donc de compensation de transférabilité comme une activité non commerciale.

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Le cabinet se sert de la contribution de spécialistes compétents et des connaissances considérables, capables d'examiner et de rechercher des solutions avec une grande efficacité pour chaque question posée par ses clients.

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L'une des questions les plus épineuses, et intrigantes dans le même temps, est la conclusion d'un accord international que la sélection de la législation adaptable à un tel accord.

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Le cabinet a développé une forte expertise dans les soins et le soutien à la fois de la cour de cette juridiction à des entreprises franciannes et internationales et aux individus, à travers le territoire national, en ce qui concerne toutes les questions relatives au droit du travail et en accordant une attention particulière à la constitution , la mise en œuvre et à la fin de l'emploi de l'employé (titulaires et subordonnés), par (délégués, les travailleurs du projet) et indépendant (spécialistes et professionnels); processus d'administration de la rénovation et de remodelage, la réduction du personnel et des processus de négociation collective redondante sur le plan d'affaires, rédaction de contrats de travail supplémentaire, les conventions collectives, la mise en œuvre locale et l'organisation d'accords types pour le travail employés par des entreprises multinationales, la rédaction et la conclusion de conventions, d'accords commerciaux de l'entreprise (contrats d'agence, de recherche commerciale , de l'approbation et de la distribution); conduite de litiges et de la procédure préventive ordinaire et même dans les procédures judiciaires.

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Dans le détail, le tribunal - Sur les traces des principes fondamentaux déjà établis par l'arrêt 64/2008 - a certifié l'inconstitutionnalité de l'article 2, paragraphe 1, du décret-loi 546/1992 - en contradiction avec l'article 102 et VI à la disposition transitoire de la Constitution - « si le tribunal accorde la compétence fiscale sur les différends concernant les dispositions émises par des organismes financiers, même s'ils découlent de la violation des règles qui n'ont pas un caractère fiscal". «La Consultation a justifié sa décision principe que la taxe a un pouvoir judiciaire et doit nécessairement être connecté à caractère fiscal du rapport et que la même chose ne peut pas être lié à un caractère individuel et officiel concernant l'autorité qui est donné à émettre la décision de sanction ... ".

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L'entreprise créée pour fournir des exercices dans le domaine des droits personnels et familiaux, reliant divers domaines tels que le droit fiscal et de conseil fiscal, social, conseil financier et de l'investissement, l'équité, la sécurité sociale, de l'immobilier et administratives, les actifs financiers et des entreprises la Fiducie et la façon de protéger les biens, les affaires, la gestion, la finance d'entreprise, gestion ordinaire et extraordinaire des processus avec des objectifs complexes tels que la réhabilitation et la modernisation de la société à travers le pays et dans le monde.